L’OMPL (l’Observatoire des Métiers des Professions Libérales) vient de lancer une nouvelle enquête sur la qualité de vie au travail des salariés dans les professions libérales. Déjà menée en 2014, cette enquête aura pour objectif de mesurer la qualité de vie au travail des salariés, mais également d’identifier les leviers sur lesquels agir pour l’améliorer.
L’enquête permet ainsi aussi bien aux dirigeants qu’aux salariés de répondre sur leur qualité de vie. Ainsi, les salariés pourront exprimer leurs opinions sur des questions telles que « Dans votre entreprise, vous avez le sentiment que ceux qui décident sont loin de la réalité de votre travail », « Vous sentez que les membres de votre direction sont en accord sur les objectifs et intérêts de l’entreprise », ou encore « Vous avez votre mot à dire sur l’organisation et le mode de fonctionnement de votre entreprise ». Les dirigeants sont, quant à eux, invités à exprimer leurs opinions sur des questions telles que « Mes salariés sont satisfaits de leurs possibilités d’évolution », « Les changements d’organisation ou la mise en place de nouvelles technologies effraient mes salariés », ou encore « Mes salariés ont le sentiment d’être écoutés quand ils suggèrent quelque chose ou qu’ils posent une question ».
N’hésitez donc pas à répondre à l’enquête sur le site de l’OMPL !
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